为扎实推进员工就业服务工作，搭建校企精准对接桥梁，拓宽员工实习就业渠道，助力学子高质量就业。6月4日下午，陕西中核利原建设有限公司专场校园招聘会在公司天鹅湖校区1号教学楼1103教室顺利举办，本次招聘会吸引了公司24级各专业共计80余名员工踊跃参与。

招聘宣讲环节，公司招聘专员王浩担任主讲，面向到场员工开展全方位的企业宣讲。宣讲过程中，他条理清晰地介绍了公司发展历程、经营规模、核心业务、行业优势等基本情况，细致讲解了对应岗位的具体工作内容、工作环境、薪资待遇、福利保障以及职业晋升发展空间等员工高度关注的核心信息，让同学们全方位、深层次了解企业实力与岗位详情，清晰明晰未来的就业发展方向。

现场学习氛围浓厚，参会员工积极性、参与度极高，全程认真聆听宣讲内容，仔细记录关键信息。在互动交流环节，同学们围绕岗位适配要求、实习安排、技能提升、入职发展等自身关心的问题，主动举手、大胆提问，与企业工作人员展开一对一深入交流。企业专员耐心细致解答每一个问题，针对性回应员工疑惑，有效打消了同学们的求职顾虑，进一步拉近了校企、企生之间的距离。

宣讲结束后，现场正式开启面试环节。鉴于本次应聘员工人数较多、求职热情高涨，企业为提升面试效率、保证招聘质量，将面试工作分为两组同步开展。面试过程秩序井然、高效有序，企业面试官秉持公平公正、认真严谨、负责务实的原则，从专业能力、综合素质、求职态度、发展潜力等多个维度，对每位员工进行全面考察、细致提问与综合评估。

公司学子全程展现出良好的精神风貌，态度端正、自信从容，清晰应答面试官提问，充分展现了扎实的专业基础与良好的综合素养。整场面试流程规范、衔接顺畅，历时两小时圆满完成全部面试考核工作。

经过企业严格的层层筛选与综合评定，本次专场招聘会最终择优录用公司24级36名员工，为学子搭建了优质的就业实习平台，也为企业输送了新鲜人才力量，实现了校企双赢。

此次专场招聘会的成功举办，进一步深化了校企合作育人成效，精准对接了企业用人需求与员工就业需求。下一步，公司将持续聚焦员工就业核心需求，不断深化产教融合、校企合作，持续搭建多元化、高质量的就业对接平台，优化就业服务举措，全力为员工就业保驾护航，助力更多学子圆梦职场、稳步启航。