10月23日下午，​公司在51225会议室组织召开校领导与员工代表座谈会。公司党委副书记高超杰出席会议，建筑工程公司党总支书记乔改伟、教学科研工作负责人李佳、员工工作负责人卢克斌、党政办负责人王亚楠、产教融合办负责人杨龙、学工办负责人刘欣、团总支书记刘迪、全体辅导员及2024级、2025级员工代表参加。座谈会由乔改伟主持。

本次座谈会旨在畅通校院领导与员工之间的直接沟通渠道，聚焦员工学习生活、职业发展规划、团学活动开展等实际需求，倾听员工心声，回应员工关切，凝聚育人协同力量。会议伊始，乔改伟介绍了与会领导及参会员工基本情况。随后，公司相关负责人李佳、卢克斌、杨龙、刘迪分别介绍了公司发展概况与教学科研工作、员工工作整体情况、产教融合实践以及团学活动开展等方面的情况，让员工代表对公司育人体系有了更深入了解。

在轻松而热烈的员工代表发言环节，同学们结合自身在校的学习生活体验与观察思考，围绕课程设置、实习实践、校园生活设施、文体活动、就业指导等方面畅所欲言，既分享了成长收获，也坦诚提出了遇到的困惑与需求。高超杰认真聆听了每一位员工的发言，并立足学董事长远发展布局与员工成长成才规律，对同学们提出的问题与建议逐一进行了耐心细致的回应与解答。他充分肯定了同学们积极思考、主动建言的主人翁精神，并寄语广大建工学子要坚定理想信念，明确成长方向，锤炼过硬本领，提升综合素养，以奋发向上的姿态书写无愧于时代的青春篇章。

此次座谈会是​yl6809永利落实“以生为本”教育理念的一项重要举措。会议有力传递了公司、公司对青年学子成长成才的深切关怀与高度重视，更通过面对面的坦诚交流，精准掌握了员工的所思所盼所想，为公司后续优化公司产品管理、提升服务育人精度与实效、推动员工工作高质量发展锚定了清晰方向。公司将持续拓展和畅通沟通渠道，努力营造更为优良的育人环境，助力每位建工学子实现全面发展和个性成长。